Gauti nedarbingumo pažymėjimą, dažnai vadinamą biuleteniu, Lietuvoje gali prireikti įvairiais atvejais: susirgus, prižiūrint sergantį šeimos narį ar net esant nėštumo ir gimdymo priežiūrai. Nors procesas iš pirmo žvilgsnio atrodo nesudėtingas, gyventojams vis dar kyla klausimų apie sąlygas, terminus bei išmokų mokėjimo tvarką. Todėl verta išsamiai susipažinti su visomis taisyklėmis, kad išmokos būtų gaunamos sklandžiai ir be nereikalingų nesklandumų.
Kas gali gauti nedarbingumo pažymėjimą
Nedarbingumo pažymėjimas išduodamas tiems asmenims, kuriems dėl sveikatos būklės ar objektyvių priežasčių laikinai neįmanoma dirbti. Taip pat jis gali būti suteikiamas asmenims, kurie turi pasirūpinti sergančiu šeimos nariu ar vaiku. Svarbu suprasti, kad pažymėjimas išduodamas tik gydymo įstaigose, o ne darbdaviai ar kitos institucijos turi teisę jį generuoti ar pratęsti.
Pagrindinės teisės gauti biuletenį
- Sergantis darbuotojas, kai sveikatos būklė neleidžia atlikti darbo funkcijų.
- Tėvai, prižiūrintys sergantį vaiką iki 14 metų arba vaiką su negalia iki 18 metų.
- Asmenys, slaugantys sunkiomis ligomis sergančius šeimos narius.
- Nėščiosios ir po gimdymo esantys laikotarpiai, kuriems būdingi specialūs nedarbingumo terminai.
Kaip gauti nedarbingumo pažymėjimą
Norint gauti biuletenį, pirmiausia reikia kreiptis į gydymo įstaigą. Tai galima padaryti tiek nuvykus fiziškai, tiek nuotoliniu būdu, jei tokia galimybė yra suteikiama konkrečioje gydymo įstaigoje. Gydytojas įvertina paciento būklę ir nusprendžia, ar yra pagrindas išduoti nedarbingumo pažymėjimą. Jei priežastis – sergančio vaiko priežiūra, gydytojas įvertina ir vaiko būklę.
Žingsniai norint gauti biuletenį
- Kreiptis į šeimos gydytoją arba specialisto kabinetą.
- Atlikti reikalingus tyrimus, jei to prašo gydytojas.
- Gauti nedarbingumo pažymėjimą, jei nustatoma, kad darbo atlikti negalite.
- Informuoti darbdavį apie suteiktą nedarbingumą (dažniausiai sistema tai padaro automatiškai, tačiau pasitikrinti visada verta).
Kiek laiko gali trukti biuletenis
Biuletenio trukmė priklauso nuo ligos pobūdžio ir gydytojo sprendimo. Tam tikrais atvejais nedarbingumas gali būti suteikiamas vos kelioms dienoms, o sergant rimtesnėmis ligomis – kelioms savaitėms ar net mėnesiams. Vis dėlto kiekvienas atvejis yra individualus, todėl tiksli trukmė nustatoma gydytojo.
Pratęsimo tvarka
Jei gydytojas mato, kad sveikatos būklė negerėja ar neleidžia grįžti į darbą, nedarbingumo pažymėjimas gali būti pratęstas. Tai atliekama tik gydymo įstaigoje, o pats žmogus turi atvykti apžiūrai arba pateikti reikiamą informaciją nuotoliniu būdu, jei tokia galimybė yra suteikiama.
Nedarbingumo išmokų mokėjimas
Nedarbingumo išmokų tvarka nustatyta Lietuvos teisės aktuose ir yra administruojama Sodros. Išmokos dydis ir mokėjimo tvarka priklauso nuo stažo, darbo užmokesčio bei priežasties, dėl kurios suteiktas biuletenis.
Kas moka išmoką?
- Darbdavys – moka už pirmas dvi nedarbingumo dienas.
- Sodra – moka nuo trečios nedarbingumo dienos.
Darbdavio mokama išmoka paprastai siekia 62,06–100 procentų darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio, o Sodros išmoka – 62,06 procento kompensuojamojo uždarbio.
Dažniausiai užduodami klausimai
Ar galima gauti biuletenį nuotoliniu būdu?
Taip, kai kurios gydymo įstaigos suteikia galimybę konsultuotis nuotoliniu būdu ir išduoti nedarbingumo pažymėjimą, jei būklė akivaizdi ir nereikalauja fizinės apžiūros.
Ar reikia informuoti darbdavį?
Nors informacija apie biuletenį darbdaviui dažniausiai pasiekia automatiškai, darbuotojas privalo pasirūpinti, kad darbdavys tikrai žinotų apie jo nedarbingumą, ypač jei sistema neveikia laiku.
Ar galiu dirbti turėdamas galiojantį biuletenį?
Ne. Dirbti nedarbingumo laikotarpiu draudžiama, nes tai pažeidžia darbo ir socialinio draudimo tvarką. Tokie pažeidimai gali turėti teisinių pasekmių, įskaitant išmokų panaikinimą.
Ar galima keliauti turint biuletenį?
Keliauti galima tik tuo atveju, jei tai neprieštarauja gydymo režimui. Gydytojas gali aiškiai nurodyti, ar kelionė galėtų pakenkti sveikimo procesui.
Papildoma informacija gyventojams
Gauti biuletenį šiandien yra paprasčiau nei bet kada, tačiau svarbu laikytis nustatytų taisyklių ir atsakingai vertinti savo sveikatos būklę. Laiku kreipiantis į gydytojus bei teisingai vykdant jų nurodymus, nedarbingumas suteikiamas greitai ir be nereikalingų komplikacijų. Be to, elektroninė sistema leidžia stebėti visą procesą, matyti išmokų dydžius ir laiku gauti aktualią informaciją.
